Organisationsberatung

Menschen sind der zentrale Erfolgsfaktor bei der Absicherung Ihres Unternehmens

In Zeiten wachsender Cyberrisiken brauchen Unternehmen mehr als punktuelle Maßnahmen: Sie benötigen eine Sicherheitsorganisation, die mitdenkt, mitwächst – und im Ernstfall funktioniert. Unsere Beratung macht genau das möglich. Wir stärken Ihre Sicherheitsstruktur von Grund auf – strategisch, nachhaltig und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. So können Ihre Fachexpertinnen und -experten Ihr Unternehmen wirksam schützen.

Cybersecurity beginnt mit klarer Organisation.

Unser Beratungsansatz: Struktur schafft Sicherheit

Die Digitalisierung und zunehmende Vernetzung stellen Unternehmen vor immer größere Herausforderungen in der IT/OT-Sicherheit. Cyberbedrohungen sind nicht nur technologische, sondern strategische Risiken für Unternehmen jeder Größe.

Reaktionsfähigkeit ist entscheidend: Kommt es zu einem Cyberangriff, zählt jede Minute. Eine gut aufgestellte Sicherheitsorganisation hilft, Schäden und Betriebsausfälle zu verhindern bzw. deutlich zu reduzieren.

Wie kann sichergestellt werden, dass alle Mitarbeitenden – vom Management bis zur operativen Ebene – zu einem starken Schutzschild gegen Cyberangriffe werden? Die Antwort: Eine klar strukturierte und zukunftsfähige Sicherheitsorganisation.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre IT/OT-Sicherheits-organisation erfolgreich auszurichten. Unser Fokus liegt auf der gezielten Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Rollen und Kompetenzen – für starke Cyber-Resilienz und nachhaltige Sicherheit. 

Unsere Organisationsberatung richtet sich an Unternehmen, die: 

  • ihre IT/OT-Sicherheitsorganisation strategisch weiterentwickeln wollen 
  • interne Strukturen optimieren und Cyber-Resilienz nachhaltig stärken möchten 
  • regulatorischen Anforderungen frühzeitig und souverän begegnen wollen 

Besonders profitieren: 

  • Unternehmen mit komplexen IT/OT-Infrastrukturen 
  • Akteure in sicherheitskritischen Branchen (z. B. Energie, Produktion, Gesundheitswesen)
  • Behörden und Organisationen mit hohem Schutzbedarf 

Ob Konzern, Mittelstand oder Verwaltung – wir schaffen Strukturen, die schützen. 

Ein anderer Blick auf NIS2:

Keine Bürokratie, sondern ein
Schlüssel zum Geschäftserfolg

Die NIS2-Regulation ist weit mehr als eine weitere bürokratische Maßnahme; sie wird entscheidend dazu beitragen, den zukünftigen Geschäftserfolg deutscher Unternehmen zu sichern.

Unsere Empfehlung: Betrachten Sie NIS2 als positiven Impuls und nehmen Sie diese Regulation mit einem offenen Mindset an. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihre Cybersicherheitsstrategien zu verbessern und Ihr Unternehmen widerstandsfähiger

Statt über etwaige Lösegeldzahlungen an Cyberkriminelle nachzudenken, sollten Sie die Cyber-Resilienz Ihrer Organisation in den Blick nehmen und Ihre Budgets für Innovationen einsetzen. Wir zeigen Ihnen gerne, wie Sie dieses Ziel erreichen können.

Success Storys:

Das sagen unsere Kunden

»Die Zusammenarbeit mit der Kroll Strategieberatung im Bereich Organisationsentwicklung war für uns von großer Bedeutung. Durch ihre Expertise konnten wir den Zusammenhalt unserer IT-Sicherheitsorganisation stärken, interne Prozesse optimieren und unsere Standorte mit der Auswahl eines leistungsfähigen Dienstleisters rund um die Uhr wirksam schützen. Besonders beeindruckt hat uns die maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung, die genau auf unsere Bedürfnisse abgestimmt war. Sowohl die technischen als auch die organisatorischen Kenntnisse haben uns stark begeistert.«

Philipp Ziemke, IT-Security Specialist, Wilo SE

»FPS stellt als große Wirtschaftskanzlei höchste Anforderungen an den Schutz der Daten der Mandanten, Partner und Mitarbeiter. Lars Kroll hat uns mit seinem Team bei der komplexen Auswahl und Einführung eines externen 24/7 Security Operation Centers sehr kompetent und zielorientiert beraten. Vielen Dank!.«

Dr. Christoph Süßenberger
Rechtsanwalt  bei FPS

Ihr Mehrwert - auf einen Blick

1
Effiziente Organisation 
Klare Strukturen und gezielte Steuerung ermöglichen schnelles Handeln in kritischen Situationen.
2
Klare Rollen & Verantwortlichkeiten  
Eindeutige Zuständigkeiten stärken Verantwortungsbewusstsein und entlasten Führungskräfte.
3
Gezielter Kompetenzaufbau 
Ihre Teams entwickeln genau die Fähigkeiten, die Resilienz möglich machen. 
4
Schlanke Prozesse & saubere Schnittstellen 
Reduzieren Risiken – und schaffen operative Effizienz. 

5

Messbarkeit & Performance 
Mit den richtigen KPIs steuern Sie Ihre Sicherheitsorganisation vorausschauend und fundiert. 

6

Sicherheitskultur mit Substanz 
Vom C-Level bis zur Basis: Sicherheitsdenken wird Teil der DNA Ihrer Organisation. 

Ohne eine leistungsfähige Security-Organisation gibt es keine Cyber-Resilienz.

Ist Ihr IT/OT-Sicherheitsteam fit für die Zukunft? Lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden!
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